두루누리 지원금 조회, 자격 조건부터 신청 방법까지 완벽 정리

직원 고용은 했지만, 사회보험료 부담이 만만치 않으시죠?
두루누리 지원금 조회 한 번으로 고용보험·국민연금 보험료 최대 80%까지 정부 지원을 받을 수 있습니다.
지금 바로 지원 대상 여부와 신청 방법을 확인해보세요!

 

 

두루누리 지원금이란? (정의 및 목적)

두루누리 지원금은 고용노동부와 국민연금공단이 운영하는 **‘사회보험료 지원 정책’**으로,
10인 미만 소규모 사업장에서 일하는 저소득 근로자에 대해 고용보험과 국민연금 보험료의 일부를 국가가 지원하는 제도입니다.

🎯 핵심 목표

사회보험 사각지대 해소

• 소규모 사업장 고용유지 부담 완화
• 근로자의 안정적 노후 준비 지원
  
  

 

자세한 신청방법 확인하기

 

예를 들어 이런 사업장이라면 꼭 확인하세요:

• 막 직원 채용한 카페나 음식점
• 보험료 부담 때문에 직원 4대보험을 미루고 있던 자영업자
• 알바/단기직원에게도 보험을 적용하고 싶은 소규모 사무실
• 10명 미만 인원이 일하는 영세 공방, 미용실, 치킨집, 편의점 등

"직원은 채용했는데 보험료까지 다 부담하기에는 너무 힘들어요…"
👉 이런 고민을 하는 사장님들에게 두루누리는 꼭 필요한 제도입니다!

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2025년 두루누리 지원금 자격 조건 (정확히 체크!)

항목	기준
사업장 규모	고용보험 가입 근로자 10인 미만
근로자 급여	월 평균 보수 270만 원 미만
보험 가입 이력	최근 12개월 간 고용보험·국민연금 미가입자
지원 기간	최대 36개월(3년)
제외 대상	재산 과세표준 6억 원 이상 또는 종합소득 4,300만 원 초과자

🔸 참고 포인트

• 월급 기준은 세전(총 보수 기준)입니다.
• 36개월은 근로자 1인 기준 누적 적용됩니다. (중간 퇴사 시 남은 기간 이월 가능)
• 건강보험과 산재보험은 두루누리 지원 대상이 아닙니다.

 

 

우리 사업장, 두루누리 지원 대상일까? (조회 방법 3가지)

① 자가진단 계산기로 미리 확인하기

먼저, 사업장이 지원 대상인지 간단히 자가진단할 수 있습니다.

👉 방법:

1. 두루누리 공식 홈페이지 접속
2. 우측 하단의 ‘나의 지원금 알아보기’ 계산기 클릭
3. 사업장 형태, 근로자 수, 보수 등 간단한 정보 입력
4. 예상 지원 금액과 자격 여부 자동 계산

⚠️ 주의: 계산기는 단순 참고용입니다. 실제 지원 여부는 공단 심사를 통해 확정됩니다.

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② 이미 신청한 경우, 사업주가 지원 내역 조회하는 법

지원금을 받고 있는지 확인하려면 근로복지공단 토탈서비스를 이용하세요.

👉 절차:

1. 고용·산재보험 토탈서비스 접속
2. 공동인증서(구 공인인증서) 또는 간편인증 로그인
3. [사업장] 메뉴 → [부과고지 보험료 조회]
4. 부과 연도 및 월 입력 → 하단 ‘사회보험료 지원금’ 항목에서 지원금 내역 확인

💬 근로자별, 보험 종류별 상세 확인 가능
→ 회계 자료로도 활용할 수 있어 실무에 매우 유용합니다!

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③ 근로자 본인이 확인하는 방법

근로자 입장에서는 "내가 두루누리 혜택을 받고 있는 건지?" 궁금할 수 있습니다.

👉 방법:

• 국민연금공단 홈페이지
  • [가입자 보험료 지원내역 조회] 메뉴 이용
• 또는 모바일 앱 ‘내곁에 국민연금’ 다운로드 후 조회

🔐 본인인증 후, 월별로 얼마나 지원됐는지 확인할 수 있어요.

 

 

두루누리 지원금 신청 방법 (사업주 필수 절차)

두루누리 신청은 직원 신규 채용 후 4대보험 자격취득 신고 시 함께 진행됩니다.

신청 방법 요약

구분	절차
전자신고	4대사회보험 정보연계센터 또는 고용/국민연금 EDI 접속 → 신규 직원의 고용보험 및 국민연금 자격취득 신고 → ‘두루누리 사회보험료 지원’ 항목 체크
오프라인	가까운 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사 방문 → 팩스 또는 서면 신청 가능

🧾 신청 후 공단에서 심사를 거쳐 승인되면, 다음 달부터 자동으로 보험료 감면 적용됩니다.

자세한 신청방법 확인하기

실제 사례로 보는 두루누리 효과

서울에서 카페를 운영 중인 A 사장님 사례

• 직원 2명, 월급 각각 220만 원
• 두루누리 신청 후, 고용보험·국민연금 보험료 총액 약 38만 원 중
  👉 매월 약 30만 원 가까이 지원
  → 연간 약 360만 원 절감 효과!

인천의 미용실 B 원장님

• 신규 채용한 24세 알바 직원에게 두루누리 적용
• 알바생도 4대보험 혜택 누리고, 사업장도 보험료 부담 최소화
  → 서로 만족도 높아 직원 장기 근속 유지에 도움

 

 

자주 묻는 질문 (두루누리 FAQ)

Q1. 국민연금이나 고용보험 중 하나만 신청할 수 있나요?
A. 아니요, 두 항목 모두 함께 지원됩니다.

 

Q2. 중간에 지원 대상 조건이 변경되면 어떻게 되나요?
A. 10인 초과하거나 보수가 270만 원을 넘는 경우, 해당 시점부터 지원이 중단됩니다.

 

Q3. 두루누리 신청하면 연금 수령액이 줄어드나요?
A. 절대 그렇지 않습니다!
누가 보험료를 내든, 납부 이력은 동일하게 인정되므로 연금 수령에 불이익이 없습니다.

 

Q4. 기존 직원도 대상이 될 수 있나요?
A. 최근 12개월 내 4대보험 이력이 없다면 가능하지만, 기존 4대보험 가입자는 제외됩니다.

 

Q5. 두루누리와 청년내일채움공제 등 다른 지원금과 중복되나요?
A. 일부 중복 가능, 단 사업별 조건 충족 여부는 개별 확인이 필요합니다.

 

 

 

자세한 신청방법 확인하기

마무리 체크리스트 (요약 정리)

이 3가지 조건에 해당된다면 지금 바로 신청 고려하세요!

• [✔] 근로자 수 10인 미만인가요?
• [✔] 월 평균 급여가 270만 원 미만인가요?
• [✔] 최근 1년간 4대보험 미가입 직원인가요?

👉 조건이 충족된다면 매월 수십만 원 절감, 총 3년간 수백만 원 지원 가능!
지금 바로 조회하고 신청하세요.

 

출처 사이트

• 두루누리 사회보험 지원사업 공식 홈페이지
• 고용·산재보험 토탈서비스
• 4대사회보험 정보연계센터
• 국민연금공단

 

 

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